이상적인 기관 시작 이상 – 강사의 아이디어

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대부분의 가정은 이상적인 발로 기관을 시작하기를 원합니다. 그것은 전체 기관의 연도의 분위기를 설정할 수 있습니다. 교사로서, 기관 년 ​​초에 부모에게 감사하는 몇 가지 중요한 일이 있습니다.

의사 소통에 적극적으로 행동하십시오. 공식 채널 (학교의 메시징 시스템, 이메일, 기관 사서함 등)을 통해 강사에게 연락하면 강사와 연락을 취해야하는 방법을 정확하게 이해하고 있는지 확인합니다. . 마찬가지로 특별한 발견 또는 건강 및 건강 요구와 같이 해결해야 할 모든 유형의 걱정으로 기지를 만질 수있는 큰 가능성을 제공합니다.

용서하십시오. 강사는 인간 일뿐만 아니라 최선을 다하고 있습니다. 연초에 강사가 일상을 설정하는 것은 특히 어렵습니다. 따라서 해결해야 할 문제가있는 경우, 강사에게 질문의 이점을 제공하고 처음에는 귀하보다 더 많은 측면이 포함될 수 있음을 인정할 준비가되어 있습니다.

참석하십시오. 교실 자원 봉사자와 같은 강사는 실제로 도움을 줄 수있는 수업을 볼 필요가 없음을 나타내지 않습니다. 강사는 종종 부모가 집을 가져갈 수 있고 (프로젝트를 위해 부품을 정렬하거나 절단하는 등), 부모가 구매할 수있는 위시리스트 제품 또는 부모가 직원을 도울 수있는 방과후 또는 저녁 활동을 할 수 있습니다. 그러나 훨씬 더 중요한 것은 자녀들에게 존재하여 긍정적 인 발견 분위기를 만들어내는 것입니다.

항생제와 관련된 중요한 사실

긍정적. 수학 강사로서 나의 가장 위대한 애완 동물 친구는 부모가 자녀 앞에서 수학에 대해 불리한 의견을 말하는 것을 듣는 것입니다. 투쟁을 인정해도 괜찮지 만 긍정적 인 빛으로 틀어보십시오. 젊은이들은 부모와는 다른 강점과 관심을 가질 수 있지만, 한 주제 나 다른 주제를 무시함으로써 부모는 다른 것들만큼 가치가없는 암시 적 메시지를 제공함으로써 특정 영역에서 자녀의 성공 가능성을 부주의하게 줄입니다.

훌륭한 기관의 해가 있습니다!

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